从2008年1月25日成立至今，公司迅速的成长和发展，目前员工数超过250名，涉及各个专业领域包括：销售、工程、质量、财务、营运、人力资源、采购。在美特达整体，公司致力于向所有员工提供长期、稳定的职业发展机会；人力资源战略的中心准则是：鼓励员工跨职能的发展和团队合作、提供培训及发展，重视纪律和诚信。

　　跨职能的发展不仅可以满足员工职业发展的需求，而且也能给公司带来收益；在公司经营的任何一个领域和阶段，团队合作都一直被强调；在这些准则之下，部分员工根据自己知识的储备、能力的提升已改变他们原有的职业规划，继而向更高的职位发展。正是由于不断的为员工和公司提供发展机会的目标，公司建立了一个系统的持续学习计划。除了以上所提及，一个高标准的商业准则指导公司及员工朝正确的方向发展。

　　我们希望那些认真对待自己职业发展，愿意同美特达机械（苏州）有限公司共同发展的人才加入公司，我们会提供必要的工具、信息以及培训来帮助你实现职业发展规划。

　　你也可以从苏州工业园区人力资源网站上寻找到最新的可用职位。
　　 http://www.siphrd.com/company/JobReader.php?com=10617&id=287320